> 有关“用人单位”的文章 - 第25页
  • 劳动法社会保险规定怎么算

    劳动法社会保险规定怎么算

    什么是劳动法社会保险规定 劳动法社会保险规定是指国家和地方政府依据本国实际情况所制定的劳动法和社会保险法的相关规定。这些规定针对的是劳动者的劳动关...

    05-23 359 文章列表
  • 交的五险一金住院给报销吗

    交的五险一金住院给报销吗

    五险一金是什么? 五险一金是指职工社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家为了保障广大职工...

    05-23 40 文章列表
  • 买五险为什么查不到生育险

    买五险为什么查不到生育险

    生育险被认为是五险之一,为什么查询不到? 五险一金是指社保、公积金等五项保障与住房公积金,是劳动合同法规定的劳动者的基本权利,由用人单位和个人双方...

    05-23 631 文章列表
  • 办理五险一金要体检吗

    办理五险一金要体检吗

    五险一金体检,是必须的吗? 五险一金体检是指在办理社保、公积金等相关事宜时,需要进行一次基础体检,包括身高、体重、血压、视力等指标的检测。这样的体...

    05-23 448 文章列表
  • 工伤险的范围是什么

    工伤险的范围是什么

    工伤险的概念 工伤险是我国社会保险中的一种,主要是为了保障劳动者在工作过程中因意外事故、职业病等导致的损伤或者死亡所产生的医疗费用、残疾赔偿、身故...

    05-23 426 文章列表
  • 雇主责任险在中国有最高限额吗

    雇主责任险在中国有最高限额吗

    什么是雇主责任险? 雇主责任险是一种保险产品,为用人单位在遭受员工工伤、疾病或离职赔偿等风险时提供保障。在中国,用人单位购买雇主责任险是法律规定,...

    05-23 201 文章列表
  • 公司没有给买五险一金怎么办理吗

    公司没有给买五险一金怎么办理吗

    了解五险一金的基本知识 在谈论公司没有给买五险一金应该怎么办理之前,首先需要了解五险一金的基本知识。五险一金包括社会保险、住房公积金、医疗保险、养...

    05-23 972 文章列表
  • 工伤保险缴纳比例是否调整

    工伤保险缴纳比例是否调整

    背景介绍 工伤保险是由国家法律规定的一项社会保险,旨在保障职工因工致残、死亡等风险而发生的相关费用。而工伤保险的缴纳比例一直是一个引发争议的话题。 ...

    05-23 202 文章列表
  • 试用期五险一金不交如何仲裁

    试用期五险一金不交如何仲裁

    试用期五险一金不交的概念 试用期是指用人单位与劳动者约定的检验双方是否合适的时间段,最长不超过6个月。五险一金是指企业为员工缴纳的五项社会保险(养老...

    05-23 906 文章列表
  • 失业保险缴费费率如何计算

    失业保险缴费费率如何计算

    什么是失业保险? 失业保险是指在失业期间,由政府或国家机构为失业者提供的经济救济计划。对于那些意外失去工作的人来说,失业保险是非常重要的一项福利。...

    05-23 53 文章列表