部队的五险一金都有哪些

什么是五险一金

五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。它是职工享受的一种基本福利保障，也是企业法定的社会保险和住房公积金制度。

部队的五险一金包括哪些

部队的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，与一般企事业单位所享有的社保福利相同。此外，部队还有一些专项保障，如特殊工种保障、烈士优抚补助金、保障边疆和后勤补助等。

养老保险

部队的养老保险是指根据军人有关退役、预备役和退役士兵安置规定，为服现役、离退休干部、烈属及平民死亡烈属等人员缴纳养老保险。每月缴纳养老保险费用的20%由个人缴纳，80%由部队缴纳，享受退休、离休待遇。

社会保险

部队的社会保险是指根据《中国人民解放军社会保险管理条例》和有关规定，为军人和公务员缴纳社会保险。包括医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，用于预防和补偿军人在服现役期间、离退休后因疾病、工伤、生育和失业等原因而造成的经济损失。

住房公积金

部队的住房公积金是指参照一般企事业单位的住房公积金制度，为军人、公务员和事业单位人员缴纳住房公积金。缴纳住房公积金，不仅能在民生方面体现保障，同时也能给个人升值换房提供积累资金。

专项保障

部队的专项保障还包括特殊工种保障、烈士优抚补助金、保障边疆和后勤补助等。在履行使命、捍卫国家安全的过程中，为部队成员提供全方位、多层次的保障和优厚的福利待遇。

结语

五险一金是我国的社会保障制度的重要组成部分，部队作为国家的重要组成部分，在五险一金的制度上也有着完善的保障体系。同时，部队还拥有一些特殊的保障政策，从多个层面、多个角度为官兵提供全面、多元、个性化的服务保障。