厦门五险一金缴交多少
了解厦门五险一金缴交
五险一金是指企业为员工购买五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一项住房公积金的组合保障体系。对于在厦门工作的员工，了解厦门五险一金缴交是十分重要的事情。
养老保险
在厦门，职工的养老保险缴纳标准是按照当地最低工资的20%计算缴费基数，企业与职工之间各自缴纳8%的个人缴费和20%的单位缴费，一共缴纳28%的养老保险费。例如，2021年艺员市最低工资标准为2660元/月，那么职工的养老保险缴纳基数就为532元/月，个人需缴纳148.96元/月，企业需缴纳383.04元/月。
医疗保险
厦门市医疗保险缴费标准根据职工所在的社区和医保范围确定，但目前采用统一标准的省级小额统筹，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。例如，艺员市2019年此标准为23元/人/月，其中个人每月缴费4.6元，企业每月缴费18.4元。
失业保险
厦门失业保险的缴纳标准为个人缴纳1%，机构缴纳2%。例如，艺员市2019年失业保险的缴费标准为8元/人/月，其中个人每月缴费0.92元，机构每月缴费1.84元。
工伤保险和生育保险
在厦门，工伤保险和生育保险的缴纳标准由企业负责，一般为员工实际工资的0.5%和企业缴纳总工资额的0.5%。
住房公积金
厦门的公积金是由职工和企业共同缴纳，个人缴纳比例为5%，企业缴纳比例为5-12%不等。例如，厦门市公积金缴存比例规定为职工按月应缴公积金额不得低于本人当地月平均工资的5%，而企业员工的缴纳额度则根据企业所在地的地区等进行调整。
总结
通过以上介绍，我们可以概括出厦门五险一金的缴纳方式，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。厦门的五险一金缴纳标准也需要根据职工所在地以及最低工资标准来进行调整。了解和熟悉企业与职工所需要缴纳的五险一金标准，有助于职工保障自己的社会保障权益，同时也方便企业为员工缴纳相关保险以减轻企业负担，互惠互利，共同发展。
