公司给交的生育保险离职后还能用吗

公司给交的生育保险离职后还能用吗？

生育保险是我国社会保险体系中的一项重要内容，它是指在女性劳动者生育子女期间，由国家、雇主和个人共同缴纳的一种保险。如果你离职了，之前交的生育保险是否可以继续使用呢？下面就来详细介绍一下。

生育保险的基本情况

生育保险是指国家在法定范围内规定的女职工生育子女期间，用以弥补生育期间工资收入的缺失与生育费用等特殊支出的社会保险。根据国家规定，符合条件的女职工可在生育时领取生育津贴和医疗费用，同时享受保障待遇。生育保险是工伤、医疗、养老、失业等保险类别之一。

离职后的生育保险

如果女职工正常离职，可以在办理离职手续时，将生育保险金的待遇转入待领用的生育保险个人账户中，以便在未来生育时使用。如果你已经正常领取过生育津贴和生育医疗保险，且缴费满一年的话，那么离职后你的生育保险还是可以得到使用的。

继续缴纳生育保险的情况

如果女职工离职后，选择参保城镇职工基本医疗保险，并按时参加缴费，你的生育保险费用也会得到缴纳，具体缴纳标准和待遇水平以当地社会保险管理部门为准。此时，在未来生育时，你可以适当地享受到生育津贴和生育医疗保险。该方法对于以后还有生育计划的女职工来说比较适用。

不继续缴纳生育保险的情况

对于离职后不再次就业的女职工，如果不再参加社会保险，则无法享受生育保险待遇。对于已经缴纳生育保险但没有用完的金额，则要到当地社保管理部门办理领取手续，在规定时间内将生育保险金提取出来，然后再按照规定的方式支出。

总结

在离职后，女职工的生育保险仍可以得到使用，如若你已经正常领取过生育津贴和生育医疗保险，且缴费满一年的话。如果你没有再次就业，也可以到社保管理部门领取之前缴纳的生育保险。如果您在今后仍有生育计划，您可以考虑参加城镇职工基本医疗保险并继续缴纳生育保险费用，以便在未来生育时享受到生育津贴和生育医疗保险。