社保和保险入职一定要交吗
社保和保险入职一定要交吗
社保和保险是很多人关心的问题，特别是在入职时。是否一定要交社保和保险？以下是该问题的解答。
社保是法律规定必须交的
根据国家法规，用人单位必须为员工缴纳社保费用，这是法定责任。社保是保障员工权益的工具，当员工退休、生病等需要社会保障时，社保是最基本的保障手段之一。因此，无论是企业还是个人，社保都是必须交的。
保险有选择权
相对于社保而言，保险是可以选择购买的。一般来说，保险只会在员工个人认为有必要的情况下购买。比如说，员工觉得意外险很有必要，就可以选择购买。但需要注意的是，部分行业或职业是规定必须购买保险的，比如飞行员、医生等所从事的职业。
社保可提取，保险赔偿
社保和保险在使用时也有所不同，社保可以在特定情况下提取，比如到达法定退休年龄、患病等情况。但是，保险一般只有在意外或疾病等意外情况下才能得到赔偿。
社保缴费基数有限制
社保缴费基数是指员工和用人单位支付社保费用的金额。根据政策规定，社保缴费基数是有限制的。以2019年为例，单位和职工的社保缴费基数上线是每月26558元。超过这个数字，将不再缴纳社保费用。
保险类型需谨慎选择
选择保险的时候，需要注意选择的类型和保额。不同类型的保险对应不同的风险，职业、责任、健康状况、经济状况等都需要考虑到。在选择保险时，需要全面了解保险种类、保额、保费、保险责任等各个方面，具体情况具体对待。
