部队会给交五险一金吗标准是什么

什么是“五险一金”？

“五险一金”是指社会保险和住房公积金的合称。具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这些保险和公积金是我国劳动者的一项基本福利，旨在保障劳动者的权益，提高社会保障水平。

部队是否会给交五险一金？

根据《中华人民共和国士官法》和《中华人民共和国军官法》，部队的军官和士官有义务参加国家社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。因此，部队会给军官和士官交五险一金。但是，对于部队的一般士兵而言，由于他们是服役期间参军的，因此，不属于正常的工龄积累人群，所以他们无法参加社会保险和住房公积金。

部队交五险一金的标准是什么？

军官和士官的五险一金缴纳标准和民间企业基本相同。具体来说，养老保险和医疗保险的缴费基数为当地社会平均工资的三倍，工伤保险和生育保险的缴费基数为当地社会平均工资的一倍，失业保险的缴费基数为当地缴费最高额的三倍，住房公积金的缴费基数为当地社会平均工资的两倍。当然，具体的标准可能会因地区不同而有所差别。

部队军官、士官的五险一金是怎么去扣的？

对于部队的军官和士官而言，每个月的薪资中会扣除五险一金的缴费，不同的是，由于部队的工资体系和民间企业不同，因此五险一金的扣除方式和民间企业有所区别。具体来说，军官和士官的五险一金均由军队自行支付（一般为10%-20%），而不是直接由个人自己承担。同时，还要注意的是，由于军官和士官的薪资只是国家公务员薪资的一部分，因此，在五险一金的缴费上，可能也存在一些特殊的情况。

从何时起部队为军官、士官办理社保和公积金？

2017年1月1日起，士官开始和军官一起参加社保、公积金缴纳，享受与地方同等待遇。具体来说，军队也要根据国家规定为军官、士官代办社保、公积金和国家统一的医疗保险、退役养老金等福利待遇，同时还要提供职工福利，如职工商业健康保险、岗位津贴、赴外交流住房等。这也意味着，部队在劳动者福利标准方面也开始向现代企业一样追求效率、透明和规范。