南宁的五险一金怎么算

什么是五险一金？

五险一金是指企业按照国家规定给员工缴纳的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是由企业和员工共同承担的。

南宁五险一金的计算方法

南宁市五险一金的缴纳比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%，住房公积金12%。具体的缴纳金额的计算方法如下：

• 养老保险：员工的工资乘以8%。
• 医疗保险：员工的工资乘以2%。
• 失业保险：员工的工资乘以0.5%。
• 工伤保险：员工的工资乘以0.5%。
• 生育保险：员工的工资乘以0.5%。
• 住房公积金：员工的工资乘以12%。

南宁五险一金的扣除标准

除了企业和员工按照一定的比例缴纳五险一金之外，还有一些具体的扣除标准。比如养老保险最高缴纳基数是当地职工月平均工资的三倍，超过部分不再缴纳养老保险；医疗保险个人最高月缴费金额为当地职工月平均工资的3%。

南宁五险一金的优惠政策

南宁市为了促进就业和支持企业发展，也有一些五险一金的优惠政策。比如对于招用退役士兵的企业，可以减免三年的单位住房公积金缴存额；对于普惠型小微企业，可以实行低缴费标准，按照当地最低工资标准的1%缴纳养老保险和工伤保险，0.5%缴纳生育保险和失业保险。

五险一金对员工的重要性

五险一金的缴纳是企业的一项法定责任，也是员工应有的权益。同时也对员工的未来有着很重要的保障作用，能够保证员工在退休、生病、意外等情况下都有一定的补偿和保障。此外，五险一金的缴纳也是员工是否愿意加入一家公司的重要参考因素，为企业在招聘和留住人才方面起到很重要的作用。