怎么领五险

什么是五险

五险指的是社会保险五种项目：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是国家为保障职工合法权益而规定的，也是职工的基本社会保障制度。

怎么领取五险

职工的五险保险费由企业和个人共同承担，企业负担部分应该在薪资中反映出来，而个人的部分则由薪资中直接扣除。各项五险缴纳都与个人的薪资挂钩，缴费比例与缴费基数有关，而不同城市、不同职业、不同工龄的职工，缴费比例和基数存在区别。

需要哪些材料

办理五险需要出示的材料主要有职工个人身份证、就业证、劳动合同、户口簿、社保卡等。不同的城市和场所可能有一些差异，具体办理时需要先了解当地的具体规定。

如何进行申请

申请五险一般需要在职工就职于企业或通过招聘中介为企业工作的第一个月内完成手续。具体方式一般包括在线登记和离线填表，也有一些城市允许职工自行登记。职工在离职或换工作时，需要办理转移证明，用于在新单位继续办理五险。

优化五险套餐

职工可以根据自身情况，选择不同的五险套餐。一般来说，养老保险是职工最主要的社保项目，可以根据不同阶段的贡献基数调整缴费比例。医疗保险套餐中多数都包括了基本医疗保险和商业医疗保险，可以根据个人需求选择是否需要额外的商业医疗保险。