沈阳五险单位给交多少钱

沈阳五险单位缴纳规定

五险是职工社会保障的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在沈阳地区，用人单位对于五险的缴纳需要符合国家法律法规和地方政策。

沈阳养老保险单位缴纳费用

根据《沈阳市企业职工基本养老保险实施办法》，沈阳地区企业需缴纳职工工资总额18%的基础养老保险费用。其中，单位缴纳部分为12%，个人缴纳部分为8%（其中包括0.5%的补充医疗保险费用）。

沈阳医疗保险单位缴纳费用

沈阳地区企业职工医疗保险的单位缴纳费用为8%。另外，职工个人也需缴纳2%的医疗保险费用。

沈阳失业保险单位缴纳费用

根据《沈阳市失业保险条例》，沈阳地区企业失业保险的缴纳费用为1.5%。其中，1%归单位缴纳，0.5%归个人缴纳。

沈阳工伤保险单位缴纳费用

对于沈阳地区企业的工伤保险，单位需缴纳工伤风险基金费用，并按照职工工资总额的不同区间缴纳不同比例的费用。具体缴纳比例和标准可参照当地政策文件。

沈阳生育保险单位缴纳费用

沈阳地区企业职工的生育保险由单位承担全部费用，按照职工工资总额的不同区间缴纳不同比例的费用。具体缴纳比例和标准可参照当地政策文件。

总结

沈阳企业在缴纳五险的过程中，需要遵守国家法律法规和地方政策的规定，并根据职工工资总额的不同区间缴纳不同比例的费用。同时，企业也需要及时缴纳五险，为职工提供更好的社会保障。