五险一金不交公司会给钱吗

五险一金不交公司会给钱吗

五险一金是我国职工的基本保险，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。对于每个有雇主的职工来说，公司应该按照国家规定的标准缴纳五险一金。但是，如果公司没有按时交五险一金，又会怎么样呢？

员工权益保障

五险一金是我国法定的社会保险，是保障职工权益的重要保障措施。如果公司没有按照规定缴纳五险一金，那么就会影响到职工的权益保障。比如，职工可能无法享受到社保待遇和医疗保障等福利。同时，住房公积金也无法按时纳入个人账户，影响职工买房等实际问题。

法律责任

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应当为职工缴纳五险一金。如果公司没有按照规定缴纳五险一金，则属于违法行为，公司需要承担相应的法律责任。对于故意不缴纳社保的公司，将面临行政处罚、经济惩罚和法律追究等多种惩罚措施。

职工维权途径

对于公司没有及时缴纳五险一金，职工有权维护自己的权益。首先，职工可以与公司沟通交涉，要求公司按时兑现职工的社保和公积金。其次，职工可以向工会或者劳动保障部门投诉，要求相关部门进行调解和处理。如果公司侵犯职工权益的行为十分严重，可以通过法律途径进行维权。

公司形象受损

对于没有及时缴纳五险一金的公司来说，不仅会面临法律责任和经济惩罚，还可能会受到公众的谴责。这是因为职工权益保障不到位，会严重影响到公司的形象和信誉。当其他人注意到公司没有缴纳社保或者拖欠员工福利时，很可能会对公司的商业信誉产生重大的影响。

总结

五险一金是保障职工权益的重要保障之一。如果公司没有按时缴纳五险一金，则会对职工的权益和公司的形象产生重大的影响。因此，为了避免法律责任和商业损失，公司应当严格按照相关规定缴纳五险一金，保障职工的权益和公司的整体形象。