单位缴的五险怎么领卡

什么是五险

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些福利是由单位在员工每月工资基数上进行比例缴纳，为员工在今后可能发生的相关情况提供了权益保障。

如何缴纳五险

单位会根据员工的月工资基数，按照规定的比例缴纳五险。员工本人可以通过查询工资单，了解自己的五险缴纳情况。

申领五险卡的前提条件

在办理五险卡之前，员工需要确保自己已经被纳入五险的范畴内，即单位已经缴纳了其所属员工的五险，工资单和社保卡余额信息可以作为证明。

如何申领五险卡

员工可以通过单位HR部门向当地社保中心申领五险卡，需要提交本人身份证和社保卡余额查询单。一般情况下，社保中心会在15个工作日内发放五险卡至单位，由HR部门统一领取，员工可以通过HR部门查询五险卡领取情况。

申领五险卡后的注意事项

员工需要妥善保管自己的五险卡，避免遗失或者磁条损坏。如果五险卡遗失或者损坏，需要及时向单位HR部门进行申报，重新办理新的社保卡。同时，员工需要及时核查社保卡上个人信息是否与身份证信息一致，如果不符合需要及时进行更正。

注：以上内容仅供参考，具体操作以所在区域社保政策为准。