自己辞职的失业保险可累计吗
什么是失业保险
失业保险是由政府设立的一种经济保障制度，旨在帮助工人在失业时能够有一定的经济支持。
辞职的失业保险可否累计
在中国，失业保险是由基金组成的。每个雇主会对员工缴纳一定的保险费用，这些保险费用会被汇入到一个基金中。当员工失业时，可以从该基金中获得一定的经济补偿。
然而，一般情况下，自己辞职的员工是不会获得失业保险的，因为在失业保险制度中，失业是由无法控制的因素引起的，例如企业倒闭、经济危机等。自己辞职并没有被无法控制的因素所迫，因此不具备享受失业保险的条件。
特殊情况下的失业保险
有时候，员工在自己的意愿之外也会失去工作。比如，当企业生产活动停止、员工集体配合下岗等情况发生时，员工可能会因为公司的经营不善而失去工作。这种情况下，员工是有资格享受失业保险的。
同时，如果员工被迫辞职，比如在工作中受到歧视、遭受性骚扰等不良待遇时，员工也可以与公司协商离职，并且享受失业保险。
失业保险的申请流程
如果员工满足失业保险的申请条件，就可以在失业期间申请领取失业救济金。具体的申请流程分为以下几步：
- 1. 员工需要办理失业登记，登记在当地劳动保障部门或者就业服务机构，需要提供相关证件和失业原因。
- 2. 等待审核，如果审核通过，就可以获得一定的失业救济金。
- 3. 按照规定时间前往政府指定银行领取失业救济金。
结语
总之，自己辞职的员工不具备享受失业保险的条款。但是，在特殊情况下，比如企业倒闭、遭受不良待遇等状况下，员工是有权利申请失业保险的。如果您需要申请失业保险，请对照相应规定，按照程序进行申请，以便顺利获得失业保险救济金。
