杭州的五险交多少钱一个月多少钱一个月

杭州五险交多少钱一个月?

根据《社会保险法》规定，我国的社会保险体系包括了五项基本险种，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么在杭州，一名员工每月需要交多少钱的五险呢？下面将一一解答。

杭州养老保险每月交多少钱

杭州的养老保险由新杭州市定制，缴纳比例分为A类和B类两种。A类由单位和个人各缴纳14%、共28%；B类由单位和个人各缴纳8%、共16%。不同的公司根据自身情况，选择A或B两种缴纳方式。例如，一名月工资为8000元的员工，A类公司需要向社保中心缴纳2240元，个人需要缴纳相同金额；B类公司则是缴纳1280元，个人缴纳1280元。

杭州医疗保险每月交多少钱

杭州的医疗保险由新杭州市定制，由单位和个人各缴纳2%，共4%。上限则是个人月工资上限的10倍，月工资8千以上的员工，个人月缴纳320元。特别需要提醒的是，杭州市在“新冠肺炎”疫情期间，采取多项政策减免企业和个人的社保缴纳，在此期间内，企业和个人可享受减免。具体减免措施可向当地社保中心了解。

杭州失业保险每月交多少钱

杭州的失业保险由新杭州市定制，由单位和个人各缴纳0.5%，共1%。缴费基数的上限是月工资上限的三倍，月工资在8千元以至以上的员工，个人月缴纳40元左右。

杭州工伤保险每月交多少钱

杭州的工伤保险由新杭州市定制，由单位全额缴纳，个人无需再缴纳。工伤保险是用于赔偿在劳动者工作期间或者因工作原因受到的伤害的全部医疗费用和一定比例的工伤津贴。

杭州生育保险每月交多少钱

杭州的生育保险由新杭州市定制，由单位和个人各缴纳0.8%、共1.6%。上限是一个月工资的上限，月工资8千元以上的员工，个人月缴纳128元左右。生育保险是用于支付女职工产前产后及子女费用的社会保险。

总结，杭州的五险缴纳标准相对较为稳定，缴费基数大多根据月工资来定，并且如果遇到特殊情况，企业和个人都可以向社保中心进行咨询，了解具体的优惠政策。