辞职后医疗保险里的钱还能用吗

辞职后医疗保险里的钱还能用吗

随着社会进步，人们的社会保障意识越来越高。例如：参保职工在工作期间，按月缴纳医疗保险，当员工遇到身体不适时，可以享受医疗保险的待遇，给予员工一定的保障。但是，当员工离职后，医疗保险里的钱还能用吗？

医保金怎么使用？

医保是一种公共服务，可以对参保人的医疗诊疗费用进行基本保障。医保金一般由个人缴纳和单位缴纳两部分，用于支付个人诊疗费用、购买药品等医保范围内的医疗消费。当员工离职后，可以通过转移就业或持续参保的方式，继续享受医保待遇。

离职后医保金可以提取吗？

当员工离职后，如果没有再就业，医保金不能提取，也不能作为退休金结算时的计算基数。但是，如果员工购买了商业医疗保险，可以根据商业保险合同的规定，提取商业医疗保险金。

通过转移就业继续享受医保待遇

如果员工离职后选择转移就业，但是又没有一段连续12个月以上的社保缴纳记录，可以通过个人缴纳或者补缴方式，保持参保身份，继续享受医保待遇。当然，具体的补缴方式和操作规定因地区而异，需要咨询当地社保机构的具体规定。

关于结婚、离婚对医保待遇的影响

在享受医保待遇期间，如果员工结婚或离婚，也会对医保待遇有一定的影响。结婚可以申请家庭医保，夫妻双方缴纳医保费用，享受家庭医保待遇。离婚后，原来的家庭医保需要重新申请，或者重新参保后再享受医保待遇。

总结

综上所述，当员工离职后，医保金不能提取，但是可以通过一些方式，继续享受医保待遇。如果没有继续参保，可以考虑购买商业医疗保险作为补充。在享受医保待遇期间，需要关注个人和家庭情况的变化，及时对医保进行调整，以保障自身和家庭的医疗保险待遇。