五险里面哪些是单位给缴纳
单位在五险中需要缴纳哪些?
五险是指社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育险。在五险中,单位和个人都需要缴纳一定的费用。那么,单位在五险中需要缴纳哪些呢?
养老险
养老险是指为职工缴纳的养老金。单位需要根据职工的工资水平,按照规定的比例支付养老保险费。目前,单位缴纳养老保险费的比例为20%,其中16%归养老险,4%归补充养老险。
医疗险
医疗险是指为职工缴纳的医疗保险费用。单位需要按照规定的比例,缴纳医疗保险费用。目前,单位缴纳医疗保险费的比例为10%,其中8%归医疗险,2%归补充医疗险。
工伤险
工伤险是指为职工缴纳的工伤保险费。单位需要按照规定的比例,缴纳工伤保险费用。目前,单位缴纳工伤保险费的比例为0.5%。
失业险
失业险是指为职工缴纳的失业保险费用。单位需要按照规定的比例,缴纳失业保险费用。目前,单位缴纳失业保险费的比例为1%。
生育险
生育险是指为职工缴纳的生育保险费。单位需要按照规定的比例,缴纳生育保险费用。目前,单位缴纳生育保险费的比例为0.8%。
总之,以上就是单位在五险中需要缴纳的费用。单位需要按照规定的比例,及时缴纳五险,为职工的社会保障提供更好的保障。