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实用IT技术 【职场工作】好工作，好老板，到底怎么选出来的？: 本文转自易友公众号（nyiyou）易友公众微信平台，管理者的移动智囊。传递从手上到行动的管理方法和实战经验。帮您的企业和管理者解决企业的棘手难题。导读：对于很多人来说，不是找工作难，而是找到一份好工作难，找到一位值得追随的领导者难。

发布时间：2020-09-17 04:16:05 | 评论：0 | 浏览：478 | 话题：职场工作公司老板工作选出好工作老板

实用IT技术 【职场工作】工作事情考虑不全面的原因有哪些？: 原因是因为经验少和先天环境以及某些因素造成
造成的危害：由于工作中考虑问题不全面导致工作效率降低影响甚至发生大的错误；处理问题不成熟小则做事情不踏实,大则家庭不美满
最下面有这些问题的好的方面以及坏的方面
成熟的一种行为,一种心态。请记住,

发布时间：2020-09-17 04:13:13 | 评论：0 | 浏览：209 | 话题：职场工作弱点人性自己的不全面事情原因有哪些工作

实用IT技术 【职场工作】DISC测试，职业性格测试能力专用: 相信很多人都听说过职业性格测试，而DISC测试就是其中最经典的职业性格测试之一。美国心理学家马斯顿博士曾经出版了一本研究人类行为语言的书，在这个分类体系下，他将人按照两个维度进行区分——外向和内向，专注于工作还是专注于人际，从而得到了四个区

发布时间：2020-09-17 04:10:21 | 评论：0 | 浏览：720 | 话题：职场工作人格的人这种人测试性格专用能力职业

实用IT技术 【职场工作】MECE原则,一个问题分析的工具: 身在职场，我们可能遇到这样的状况：工作汇报思路有破绽，分析问题不能直击要害。今天为大家分享麦肯锡黄金法则——MECE原则，四步看透问题的本质，精准解决问题！一、MECE原则是什么？
MECE原则是由《金字塔原理》作者巴巴拉·明托(Barba

发布时间：2020-09-17 03:49:17 | 评论：0 | 浏览：150 | 话题：职场工作穷尽独立金字塔一个问题原则工具分析 MECE

实用IT技术 【职场工作】持续性绩效管理：OKR与CFR: 持续性绩效管理：OKR与CFR交流可以改变个体思维方式，进而改变个体行为方式，最终改变组织行为方式。-谢丽尔.桑德伯格引子：旧绩效管理体系将被淘汰的原因年终评估报告局限性受近因效应、员工排名，以及正态分布曲线的约束和影响，无法公正公平衡量

发布时间：2020-09-17 03:48:33 | 评论：0 | 浏览：938 | 话题：职场工作持续性绩效目标持续性绩效管理 CFR OKR

实用IT技术 【职场工作】关于企业培训与员工离职的问题思考: 之前在职场篇有讲过一个事情就是，企业该不该给员工培训，培训了跑了怎么办的问题，其实我后来深度思考了一下有个答案。
员工端：员工跑的原因无非就是那么几种：
1. 工资低，跑
2. 没有发展空间，跑
3. 忍受不了上司，跑
4. 公司发展

发布时间：2020-09-17 03:25:15 | 评论：0 | 浏览：958 | 话题：职场工作的人员工原因离职企业培训员工思考

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