社保卡与五险能都有吗

什么是社保卡和五险？

社保卡是指个人社会保险卡，是一种能够反映职工参保及其缴纳社会保险费情况的标志。而五险则是指社会保险中的五种险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保卡和五险的作用

社保卡可以作为职工参保登记的身份证明，也可以作为职工在社会保险经办机构办理相关业务的凭证。而五险则是职工的重要福利，可以为职工的老年生活、疾病医疗、工作失业、工作意外以及生育提供保障。

社保卡和五险的区别

社保卡只是职工缴纳社会保险的凭证，而五险则是具体的保险项目。社保卡上可以反映职工缴纳社会保险的情况，而五险则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保卡和五险本质不同，一个是凭证，一个是具体的保险项目。

可以同时拥有社保卡和五险

社保卡和五险之间并没有直接的关系，它们是独立的两个概念。因此，职工完全可以同时拥有社保卡和五险，甚至是同时参保不同的社会保险项目。拥有社保卡可以方便职工在社保经办机构进行各项社保业务的办理，而拥有五险可以为职工的生活和工作提供更加全面的保障。

如何办理社保卡和五险

职工需要向所在单位的人力资源或社保管理部门办理社保卡。参保职工可以携带本人身份证、社保卡、离职证明等材料到社保经办机构办理社保退休、养老金领取、医疗保险报销、生育保险报销等业务。而五险的具体办理流程则因地区和单位而异，通常都由所在单位的人力资源或社保管理部门负责。