韩国四大保险要一直交吗

韩国四大保险介绍

韩国四大保险是指健康保险、养老保险、失业保险以及工伤保险，这些保险是韩国政府为保障民众基本福利而推出的。资深韩国移民律师建议，在韩国生活的民众应该对这些保险有一定的了解，以便在需要的时候可以及时申请保险。那么，这些保险是否需要一直交呢？下面我们来进行详细解答。

健康保险

韩国健康保险每个月的缴费是很有规律的，如果没有逾期缴费， 根据医疗保险法的规定，可以在交全了5年的保险后退保。假设你4月1日开始工作，到9月30日，你交纳了6个月的保险费用，如果在下一月10月1日办理退保，你也就是可以退掉前6个月的保险费，而后面的费用会按照剩余天数按比例返还。

养老保险

韩国的养老保险也是需要一直缴纳的，如果你在25岁之前就开始缴纳养老保险，当你满60周岁并办理退休的时候，就可以领取一笔不小的基础养老金。如果你无法在规定年龄退休，养老保险也会每月发给你一定比例的钱来作为生活保障，这一点与韩国政府的社会保障机构是不一样的。

失业保险

韩国的失业保险也是一种应该在工作期间缴纳的保险，每个月缴纳的比例是不一样的，但是这个比例是由你工资的高低决定的。如果你在一家公司工作了6个月以上，那么你就可以申请领取失业保险了。但是如果你自己辞职离开，就不可以领取失业保险。

工伤保险

韩国的工伤保险目前很多公司已经默认为员工缴纳，所以并非每个人都需要过多关心这个保险。但是如果你的工作是过于危险的，比如一些操作机器或者在高空工作的工作，那么你就需要关心一下自己的工伤保险了。这个保险如果被保险人遭受工伤，就可以获得一定的赔偿。

结语

总的来说，韩国四大保险是在一定程度上保障了民众的基本生活福利，同时也是保障了员工的基本生命安全。大家在工作期间一定要关心自己的保险情况，并及时进行相关申请。