苏州平安保险公司做行政待遇怎样

苏州平安保险公司做行政待遇怎样

苏州平安保险公司是一家以提供优质保险服务为宗旨的行业巨头。而公司的行政待遇更为网友所熟知，那么，苏州平安保险公司做行政待遇怎么样呢？

工资水平

作为一家大型保险公司，苏州平安保险公司给员工提供的薪资水平相对较高。除了基本工资外，还包括五险一金、年终奖金、股权激励等福利，比较优秀的员工还有晋升机会和加薪机制。虽然具体情况因职务不同而略有差异，但总体来说，苏州平安保险公司给员工的薪资和福利待遇是相当不错的。

保险福利

苏州平安保险公司为员工提供了非常优厚的保险福利。公司会为员工购买各种保险，如意外险、重疾险、医疗险等等。除此之外，公司还会为员工的家属购买一部分保险，让员工和家属在不浪费太多钱的情况下，享受到更高的医疗保障和生活保障。

年假和带薪假期

苏州平安保险公司对员工的年假和带薪假期也比较厚道。公司规定，普通员工的年假是5天，但是每过一年，年假会增加1天，最多不超过15天。此外，公司还有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等等各种带薪假期，这一点对于员工的工作和生活平衡非常重要。

工作环境和文化氛围

苏州平安保险公司的工作环境和文化氛围都是相对良好的。公司为员工提供了一系列舒适的办公场所和设施，比如先进的办公设备和高速的互联网，让员工在工作中更加轻松自在。同时，公司还注重员工的身心健康，提供了休闲娱乐设施和各种形式的健身课程，让员工能够放松身心、保持健康。

发展空间和晋升机制

苏州平安保险公司是一个有着发展空间和晋升机制的公司。公司鼓励员工以积极进取、敬业专业的态度来面对工作挑战，不断学习和反思，用实践成果来提升个人职业素养。公司内外部的培训和晋升体系也是非常完善的。因此，在苏州平安保险公司大有可为，许多职业的晋升都是有可能的。

总之，苏州平安保险公司做行政待遇非常不错，工资水平相对较高，保险福利丰厚，年假和带薪假期优厚，工作环境和文化氛围好，且有很多的发展空间和晋升机制，因此苏州平安保险公司也是一个非常优秀的雇主。