养老保险新规是什么

什么是养老保险新规

养老保险新规指的是2021年起实施的养老保险制度变革，主要是针对养老金缺口过大、基金风险高等问题进行改革调整。主要包括增加养老保险缴费年限、提高养老金领取年龄、推出个人账户养老保险等措施。

增加养老保险缴费年限

新规要求，自2021年起，职工在缴费上的时间将由原来的15年以上，调整为25年以上。这意味着，职工需要更多的时间来缴纳养老保险，也就是说，即使职工在退休后仍需要凑够25年缴费记录，才能办理养老金领取手续。

提高养老金领取年龄

除增加缴费年限外，新规还提高了养老金领取年龄。自2022年起，男性退休年龄提高到65岁，女性退休年龄提高到60岁。这意味着，在新规的规定下，职工退休后，需要等到65岁后才能领取养老金。

推出个人账户养老保险

养老保险新规还推出了个人账户养老保险，即每个职工都有一个个人养老保险账户。职工在缴费时，除缴纳基本养老保险外，还需要向个人账户缴纳一定比例的养老保险费用。个人账户中的养老保险资金，可以用来提高个人退休后的养老金水平。

新规对职工的影响

新规的出台，对职工而言影响较大。一方面，职工需要更多的时间和金钱来缴纳养老保险，以保证退休后能够有足够的养老金。另一方面，由于养老金领取年龄的提高，职工更需要注意自己的身体健康和养老基金的规划。

总结

养老保险新规是针对目前养老金缺口过大、基金风险高等问题的改革调整，着重于增加养老保险缴费年限、提高养老金领取年龄以及推出个人账户养老保险。对职工而言，新规的影响较大，需要关注自身的身体健康和养老金的规划，以确保退休后有足够的养老金用于生活。