工厂意外险让工人自已上合理吗

引言：工厂意外险有何问题

近年来，工厂意外伤害事件频发。一些企业为了降低成本，对员工购买意外险采取了“自愿购买”方式。然而，这种做法在保障员工利益方面存在一定的问题。

第一段：自愿购买是否真的自愿

一些企业通过“自愿购买”方式来节省成本，但很多时候雇主并不能完全明确意外险的保险内容，与此同时，员工也很难对险种作出评估。因此，员工购买意外险可能并不是真正的自愿行为。

第二段：雇主与员工购买意外险的不同目的

雇主购买意外险时通常考虑企业负担能力，而员工购买意外险通常考虑自身保障需求。企业雇主往往会选择一些较低保费的险种，而高风险的员工则需要购买更详细的险种。因此，购买意外险的主要目的存在差异。

第三段：意外险的保障和不足

意外险主要是对于员工发生意外伤害时的一种经济保障。对于雇主来说，意外险能够降低在事故后赔偿的成本。然而，意外险也有其不足，比如在保障期限、报销范围等方面留下了很多漏洞。

第四段：具体业务执行效果

在实际业务执行中，员工购买的意外险与企业所选择的险种是否相衔接也是一个需要考虑的问题。很多雇主通常会为员工提供具体的建议，但是这亦存在着信息上的不对等，容易造成误解和不良影响。

第五段：结论：雇主应该选择购买合适的意外险

最终形成的共识是，雇主应该明确自身的负担能力，购买更加合适、全面的意外险，远比让员工‘自愿购买’更有操守，所以企业应该购买更有保障、对职工全方面的意外保险。