天津五险缴纳多少钱

天津五险是什么？

天津五险是指企业在为员工缴纳的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是为了保障员工在社会上的基本生活和工作安全而设立的。

天津五险的缴纳比例是多少？

天津五险的缴纳比例是根据国家和天津地区的规定而定的，具体比例如下：

养老保险：企业和员工各缴纳16%，其中企业部分为14%，员工部分为2%。

医疗保险：企业和员工各缴纳9%，其中企业部分为7%，员工部分为2%。

工伤保险：企业缴纳总工资的0.5%，不需要员工缴纳。

失业保险：企业和员工各缴纳0.5%，其中企业部分为0.2%，员工部分为0.3%。

生育保险：企业缴纳总工资的1%，不需要员工缴纳。

天津五险的缴纳基数是多少？

天津五险的缴纳基数是根据员工的工资来确定的，具体确定方法如下：

养老保险：缴纳基数为员工上年度的平均工资，不应高于国家规定的最高和最低金额。天津地区最高为15099元，最低为2690元。

医疗保险：缴纳基数为员工上年度的平均工资，不应高于国家规定的最高和最低金额。天津地区最高为15099元，最低为2690元。

工伤保险：缴纳基数为员工实际工资，没有最高和最低金额限制。

失业保险：缴纳基数为员工上年度的平均工资，不应高于国家规定的最高和最低金额。天津地区最高为15099元，最低为2690元。

生育保险：缴纳基数为员工实际工资，没有最高和最低金额限制。

天津五险缴纳有什么注意事项？

天津五险缴纳需要企业和员工共同承担，其中企业应按时足额缴纳各项保险，员工应确保个人部分的缴纳。

另外，天津五险的缴纳基数应合理确定，不得低于当地规定的最低金额，也不得高于规定的最高金额。企业需要按时足额向员工缴纳社保费用。

如何查询天津五险缴纳情况？

天津五险缴纳情况可以通过天津市人力资源和社会保障网站查询。员工可登录个人社保账户，查询个人五险缴纳记录，企业可登录企业社保账户，查询企业五险缴纳情况。此外，也可以向所在企业的人事部门咨询具体情况。