公司不交五险是不是

公司不交五险是不是合法的?

随着我国社会保障制度的逐步完善，公司不交五险已经不再被社会所容忍。不交五险不但是一种违法行为，也会对雇主和员工造成严重后果。

什么是五险一金?

五险一金，是指职工社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，以及住房公积金。这些险种是国家为保障职工的权益而实施的社会保险制度。

不交五险会对雇主造成什么后果?

公司不交五险会面临制裁和处罚，包括但不限于罚款、追缴欠款、停业整顿、取缔。同时，雇主还需要承担被雇员起诉索赔的风险，面临劳动关系纠纷、信誉危机等问题。

不交五险会对雇员造成什么后果?

不交五险不仅是违法行为，也会给雇员带来巨大的风险。如果公司不交五险，雇员可能无法享受到应有的社会保障，一旦发生意外，家庭将无法得到有效的救助保障；此外，还可能影响到后期的退休金和福利待遇。

如何维护自己的合法权益?

作为雇员，需要加强自身维权意识，及时了解公司是否按时缴纳五险一金，必要时，可以向劳动监察部门或律师寻求帮助。同时，也需要在签订劳动合同时，明确合同中关于社会保险和住房公积金的具体约定，保障自己的合法权益。