企业不够买五险一金一定犯法吗

五险一金的含义

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。国家规定，用人单位应当为职工办理社会保险和住房公积金，但并没有规定必须全部买齐。

企业如何选择购买方式

用人单位可以依照自身实际情况自主选择购买方式，如选择购买各项社保的标准、社保中的费率等。企业购买五险一金可以根据企业的实际情况、财务状况和员工人数等来确定。

企业不购买五险一金会有什么法律后果

用人单位不购买五险一金不一定会犯法，但必须要按照规定缴纳社会保险费和住房公积金，否则违法。违反规定未参加社保或者不按规定足额缴纳社保费、住房公积金，劳动保障监察机构有权责令其改正，并处以罚款。

员工如何维权

员工可以向工资支付单位反映缴纳五险一金的问题，要求企业缴纳社保费用，并向劳动保障部门进行举报。同时，员工也可以依法申请仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。

企业完善五险一金制度的重要性

购买五险一金不仅是企业的法律责任，也是企业对员工关心与保护的体现，同时也能够提高企业的整体形象和员工满意度。因此，企业在购买五险一金时应当综合考虑，建立健全的五险一金制度。