最低基数五险一金个人交多少钱一个月多少钱

什么是五险一金

五险一金指的是社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，住房公积金是个人缴纳的住房福利金。这些都是员工的权益和保障，也是雇主必须向社会交纳的一些费用。

社保交多少钱一个月

社保的交费标准根据地区的不同而有所差异，在大部分地区的标准为社保费率乘以个人工资的部分。养老金是8%、医疗保险是2%、失业保险是0.5%、工伤保险是0.5%、生育保险是0.5%，合计12%。比如，个人月工资10000元，则社保费用是10000*12% = 1200元/月。

公积金交多少钱一个月

住房公积金的缴纳标准是个人月工资基数的12%。基数上限是当地月平均工资的3倍，下限是当地最低工资的60%。比如，上海地区的月最低工资是2420元，月平均工资是7275元，个人月工资为10000元，那么他的缴纳金额为10000*12% = 1200元，上限为7275*3*12% = 2622元，所以实际缴纳金额为1200元。

五险一金如何计算

五险一金的计算方式是将社保和公积金的缴纳金额加起来。以个人月工资为10000元为例，他的社保缴纳金额是1200元，公积金缴纳金额也是1200元，那么他一个月的五险一金缴纳金额为2400元。

如何降低五险一金缴纳金额

有几种方式可以降低五险一金的缴纳金额，首先是根据法律规定，可以调整个人的社保基数，将个人月工资的80%作为社保基数，就可以降低缴纳金额。另外，还可以选择每年的社保缴纳基数上限，这样可以降低社保缴纳金额。对于公积金的缴纳金额也可以和雇主谈判，根据双方协商确定公积金的缴纳金额。