单位给交了五险却没有档案怎么办

单位给交了五险却没有档案怎么办

在职场中，每个人都有一份社保和住房公积金作为基本保障。但是，一些员工发现自己在单位交了五险却没有档案，这让他们觉得产生了很多疑问和不安。那么，面对这种情况，我们应该怎么办呢？

了解五险种缴纳情况

首先，当你发现你的档案不全时，要查看单位交五险的情况。五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育险，是每一个社会保险体系的基础。理论上，每个员工的五险应该交满、记录完整，缴纳金额也应该达到标准。

查询社保个人编号

如果你的档案不全的原因是因为单位没有帮你递交相关的资料，那么你需要进行查询以确定个人编号。社保个人编号是作为员工记录的重要标识之一，如果没有这个数字，你的五险的记录是缺失的。因此，在发现缺失这个编号后，你需要到社保办公室申请号码。

与用人单位沟通

在确定了缺失个人编号的情况后，员工最好以书面形式要求用人单位处理档案，要求单位将五险的相关记录汇总后递交到相关政府机关进行认定。在过程中，可以适当地提及相关文件和法规。

寻求劳动监察部门的帮助

其次，在与用人单位沟通的过程中，如果单位方未能与你保持充分沟通，没有给予任何积极的响应或不愿意处理，在未能得到解决的情况下，可以向劳动监察部门求助。劳动监察部门的存在是为了维护员工权益。员工如果在解决工作问题时遇到了麻烦，可以通过合法渠道得到帮助。

总结

综上所述，如果你在工作中发现自己的五险档案不齐全，建议首先了解五险的缴纳情况，查询社保个人编号，与用人单位进行沟通，如果始终不能解决问题，可以寻求劳动监察部门的帮助。