生育险怎么报销报销标准

生育险报销简介

生育险是指由员工及用人单位共同缴纳的社会保险，目的是为了保障劳动者在生育期间的基本医疗和生活保障。生育险的报销范围和标准由各地社保局制定，根据员工所在地区的规定进行申报和报销。

生育险报销流程

首先，在生育期间，员工需及时对医院提供的生育报销单进行签字确认，并将医保卡和相关证明文件提交给医院储存。之后到当地社保局进行生育险申报。

生育险报销的审核流程一般为：材料受理审查、资格审查及医疗费用核定等过程。通过审核后，社保局会将生育险报销款项按照报销比例直接打入员工银行账户。

报销范围

生育险可以报销一些生育期间的医疗费用、住院费用、生育津贴、护理费、一次性生育补助等，但每个地区的报销范围和报销比例都不尽相同。

以北京为例，生育险报销的范围包括：分娩或结束妊娠后14天内的住院医疗费用，生育前检查、妊娠检查、分娩方式决定的检查和麻醉费、顺产产妇护理费等；同时还包括生育津贴和一次性生育补助等。

报销标准

不同地区采用的报销标准也不相同。例如，以广州为例，生育险的报销赔付比例为基数的100%，报销上限为基数的12倍，但生育津贴的报销上限仅为基数的8倍。

而在北京，生育险报销的比例为基数的100%，整体上限为基数的36个月，生育津贴补助的标准为基数的70%。

注意事项

1.员工需提供准确完整的资料，包括相关证明文件和医疗费用票据。

2.生育险报销需要在规定时间内进行，否则可能会影响申报。

3.医院也需要配合员工进行生育险相关报销流程，包括提供生育报销单等。

4.如果有疑问或不清楚生育险的报销范围和标准，可以咨询当地社保局或人力资源部门，以免影响报销流程。

总之，生育险报销流程和标准都有一定的规定和要求，员工需要仔细了解，并按照规定进行资料准备、申报流程和报销核算。这不仅保障了员工的权益，也为企业提供了基本的人力资源保障。