国家规定入职多久交五险

国家规定入职多久交五险

五险一金是指中华人民共和国的社保体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。为进一步明确规定，国家有关部门7月31日出台《关于进一步明确和完善新型冠状病毒肺炎疫情防控期间企业五险一金缴费政策的通知》，明确规定了入职多久交五险。

规定一

根据国家规定，企业应当在职工入职后一个月内，为其缴纳五险一金。

规定二

如果职工在企业裁员后被重新录用，则属于新一次的入职。如此情形，企业应根据职工实际入职时间重新计算起缴时间。

规定三

在核定上年度应缴纳的六项社会保险及住房公积金缴存额度后，企业可按月平均分摊支付。若超过本月应支付金额的，可以用当前月的住房公积金缴存额度或“五险”的预缴额度予以顶替或抵充。

规定四

对于新员工，企业应当及时将其基本社保信息报送至社保局，以便保证其正常参保；对于已经参加过五险一金的员工，企业应当及时进行转移，以避免社保信息缺失或遗漏。

规定五

社会保险制度是保障人民群众的社会大事，涉及到千家万户的利益。企业应当加强社保知识等方面的宣传，并严格按照规定缴纳五险一金，以维护员工的切身利益和国家社会保障体系的长久发展。