个人怎么交五险一金交多少

五险一金的介绍

五险一金是指企业为员工购买的社会保险和住房公积金，其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

个人应缴的五险一金

根据国家规定，员工应向五险一金缴纳一定比例的工资。具体比例可根据所在城市和单位规定的具体方案来定。

一般情况下，养老保险由个人和企业各自缴纳8%，医疗保险由个人和企业各自缴纳2%和10%，失业保险由个人和企业各自缴纳0.5%和1%，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，住房公积金由个人和企业各自缴纳12%。

如何计算个人应缴金额

个人的五险一金缴纳金额是由个人工资总额和比例共同决定的。假设个人月薪为8000元，那么个人应缴纳五险一金的金额就为： 养老保险8000*8%=640元，医疗保险8000*2%=160元，失业保险8000*0.5%=40元，住房公积金8000*12%=960元，总共为1800元。

个人应缴金额上限

根据国家规定，个人和企业的五险一金缴纳金额均有上限。以北京为例，目前北京地区个人月缴纳五险一金的上限是：养老保险为2613元，医疗保险为275.39元，失业保险为87.54元，住房公积金为2970元。超过上限的部分因此不需要缴纳。

缴纳方式与注意事项

五险一金的缴纳通常由企业代为缴纳，而个人不需要另行缴纳。但是，对于跨省或自由职业者等不同情况，缴纳方式会有一定的变化，需要根据实际情况进行缴纳。

另外，个人应时刻关注自己的五险一金缴纳情况，如发现问题，及时与所在单位或相关部门联系解决。同时还要注意保持个人五险一金缴纳证明的完好，以备日后工作和退休等方面的需要。