离职了可以取失业保险吗

离职了可以取失业保险吗

失业保险是由国家提供的一项社会保障制度，目的是为那些失业者提供一定期限的经济补贴，帮助他们渡过失业期。但很多人都不知道，当员工离职后并不是一定可以享受失业保险，因此今天我们就来了解一下，离职了可以取失业保险吗？

法律规定

根据《失业保险条例》的规定，符合以下四个条件的人员可以申领失业保险金：一、失业登记；二、签订提出劳动力市场服务（以下简称“服务协议”）；三、同意接受劳动力市场服务；四、自身有劳动能力，能够从事劳动。

自己辞职的情况

如果一个员工是自己主动辞职，他想要申请失业保险，就必须满足以下条件：一、辞职前在职满一年；二、辞职后立即到当地劳动和社会保障部门进行登记；三、符合上述四个条件。

劳动合同到期

如果员工的劳动合同到期，而雇佣企业未能和员工续签新合同，员工可以申请失业保险。这种情况下，员工必须在劳动合同到期后的15天内，到当地劳动和社会保障部门进行登记。此外，该员工也需要符合上述四个条件。

因雇佣企业原因被辞退

如果一个员工是因为雇佣企业的原因被辞退了，他可以申请失业保险。同样的，这种情况下，员工必须在被辞退后15天内，到当地劳动和社会保障部门进行登记，并且符合上述四个条件才能申请失业保险。

总之，想要申请失业保险必须要符合规定条件，不然是不能取得保险金的。因此，在选择离职方式的时候，也需要注意哪种方式最符合自己的利益。