五险的个人基数是多少钱一个月多少钱

五险的个人基数是多少钱一个月多少钱

五险，即社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险。每个在职人员都需要缴纳这五险的个人基数，那么个人基数应该是多少钱一个月呢？下面我们就来详细了解一下。

个人基数的意义

个人基数是指职工在当月缴纳社会保险费的基数，也是职工在享受社保待遇的基础。其大小直接关系到社保待遇的高低，因此，职工需要认真对待个人基数的设定问题。

个人基数的计算方法

个人基数的计算，是由国家下发的最低和最高额度来确定的。以2019年为例，基数范围是截至2018年底月平均工资的60%至300%的范围内，也即是基数最低为2420元，最高可达12100元。这里需要注意的是，不同城市的最低和最高基数可能会有所差别。

个人基数对社保待遇的影响

个人基数的高低直接关系到职工在享受社保待遇（如养老金、医疗、生育等）时可以获得的金额，也间接影响企业需要缴纳的社保金额。具体来说，在个人基数相同的情况下，社保缴纳金额越高，待遇也会越高。

个人基数的选择要注意的问题

个人基数应根据自身实际情况来选择合适的金额。对于工资较低的职工，个人基数不应过高，否则会影响到实际收入；对于工资较高的职工，可以选择适当高一些的个人基数，以期获得更好的社保待遇。

总之，个人基数的设定应根据自身实际情况来进行合理选择，以确保在享受社保待遇时，得到更多的实际福利。