社会保险中心是行政还是事业单位

社会保险中心的性质

社会保险中心是负责政府社会保险事务的机构，其性质由国家制定的法律和政策规定。社会保险中心以实现国家人民社会保险政策为使命，是实施国家人民社会保险的重要机构，也是社会保险制度的执行者之一。社保中心以国家法定权力机关的职能与决策负责部门的实体性相结合，既负责制定社会保险政策，也负责具体实行社会保险所需的运营工作。

社会保险中心的机构设置

社会保险中心是一个政府机构，其组织架构主要由一个总部和各地支部组成。社保中心的总部由院长、副院长、各部门负责人组成，具有政府机构以及业务管理的双重职能。各地支部则由支部主任、各科室主任组成，主要负责地方范围内的保险事务。在机构设置上，社保中心更像一个行政实体。

社会保险中心的薪资福利

社会保险中心的员工薪资福利相对较高，与行政机构相似。社保中心以在职员工为主，招聘对象也限制在应届毕业生和有工作经验、具有相关资格证书的人员，大多数都要求本科以上学历。随着社保中心业务的不断扩展，各地社保中心的招聘也在逐渐加强。由于社保中心是政府机构，其薪资福利待遇对比事业单位来说会更有竞争力。

社会保险中心与事业单位的区别

社保中心原则上应该归属于政府行政机构。与事业单位相比，它更像一个政府行政工作的开展者。包括其工资待遇、晋升制度和业务性质等方面都与事业单位有所区别。事业单位应该以公益性为主，其业务范围可能会不同，比如学校、医院等。而社保中心则是负责具体的社会保险事宜的，不同于其他公共福利机构的业务范围。

社会保险中心的经营性质

社保中心的经营性质与普通企业不同，只能通过政府专项资金及社会保险费等收入实现其日常运转。社保中心的经营数据不是用市场化的方式进行计算，而是受政策和法规的影响。由于其经营性质的独特性，社保中心在核算方法、财务管理等方面也有其特殊要求。在经营性质上，社保中心与企业和事业单位有很大的区别。