五险一金根据什么计算器

什么是五险一金？

五险一金是指职工工资中的五项社会保险和一项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。这些保险缴纳是劳动者的权利也是义务。

五险一金缴纳的比例是多少？

根据国家规定，养老保险由单位和个人各缴纳8%的工资；医疗保险由单位和个人各缴纳2%的工资；工伤保险、失业保险和生育保险由单位缴纳，其比例分别为0.5%、0.5%和1.5%；住房公积金由单位和个人各缴纳最高的缴费基数为社保基数（目前为上海市社保5,393元），比例各为7%和7%。

五险一金基数是什么？

五险一金缴纳的基数是指缴费基数，是指固定的工资金额，超过该金额的部分不做五险一金的缴纳基数。基数的具体金额由每个城市的社保政策规定，不同城市的基数也不同。

五险一金缴纳的金额怎么计算？

五险一金的计算公式是：五险一金金额=基数×缴纳比例。举个例子，如果某位职工的工资为10000元，社保政策规定该城市的社保基数为5000元，那么这位职工实际需要缴纳的五险一金金额是：养老保险800元+医疗保险200元+工伤保险25元+失业保险25元+生育保险150元+住房公积金700元，共计1900元。

五险一金可以个人选择吗？

五险一金是由国家规定的强制性社会保险，个人不可以选择是否缴纳或缴纳的比例。单位和个人都必须按照国家规定的标准缴纳。