三险一金最低缴纳多少

三险一金是什么？

三险一金是指社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，是国家规定的强制性保险，为职工提供社会保障。雇主和员工都需要缴纳一定比例的费用，以保障员工的基本权益。

三险一金的缴纳方式

一般而言，雇主与员工各自承担三险一金的不同比例。养老保险和失业保险一般由企业承担，医疗保险由职工和企业共同承担，住房公积金由职工个人和企业共同缴纳。

三险一金最低缴纳标准

根据国家规定，三险一金的最低缴纳标准是每月人民币219元。具体来说，其中养老保险企业和职工各缴费8%，失业保险由企业缴费2%，职工个人缴费0.5%。医疗保险由企业和职工各自缴纳2%的基本医保费用，住房公积金3%由企业负担，职工个人缴纳7%。

三险一金最低缴纳会有什么影响？

最低缴纳标准属于基础保障，如果职工只按最低标准缴纳三险一金，那么在退休时能拿到的养老金、享受的医疗保险待遇、领取的失业补助金都会较低，住房公积金累计金额也会较少。因此，在经济条件许可的情况下，建议适当增加缴纳比例，以获得更多的保障。

如何缴纳三险一金？

一般而言，企业和员工都可以通过银行代扣方式缴纳三险一金。企业需要提供“社保代缴”等相关资料，员工需要提交个人身份证明和银行账户信息。一般情况下，缴纳三险一金的时间以每月的15日为截止日期，也有些地区的社保缴纳以季度为单位。要注意每月按时缴纳，否则可能会影响到个人的社保待遇。