公司只给交五险自己可以交一金吗
什么是五险一金
五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些是中国员工最基本的社会保障。
公司仅给交五险，可以自己交一金吗？
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，五险一金的支付应由雇主和员工共同承担，雇主和员工各承担一部分。具体比例是：养老保险和医疗保险，雇主承担20%至22%，员工承担8%至10%；失业保险和工伤保险，雇主承担0.5%至1%，员工承担0%；生育保险，雇主承担0.8%，员工承担0%；住房公积金，雇主和员工按8%的比例各自承担。
也就是说，雇主必须按照法律规定支付五险一金，员工不能自己代替雇主支付住房公积金。
为什么要交一金
住房公积金是职工个人以及企业为职工缴纳的，用于解决职工购房等住房问题的一种社会保障制度。在退休、购房、贷款等方面，都有着很大的作用。同时，住房公积金也是一种长期的储蓄方式，可以让职工积攒不少财富。
企业不缴纳住房公积金，应对其采取什么措施？
企业不缴纳住房公积金是违法行为，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，企业应当依法缴纳住房公积金。如果企业不遵守规定，员工可以向相关部门举报。对于企业的违法行为，相关部门可以根据情况给予相应的处罚。
什么样的企业可以自行选择是否缴纳住房公积金？
《中华人民共和国社会保险法》规定，个体经营者等没有建立企业单位的单位不需要缴纳住房公积金。同时，根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》等规定，确有困难的企业，可以向社会保险费征收机构申请缓缴、减缴或者免缴社会保险费，并得到相应的批准后执行。
