公司不给交保险补多少钱合适
背景介绍
保险是员工福利的重要组成部分，也是公司对员工安全保障的重要手段。然而，有不少公司存在以小搪塞大的现象，拖欠或不足额缴纳员工保险费，这不仅涉嫌违法，也严重影响员工权益。
法律规定
公司是否应该支付员工保险费是有法律规定的。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、职工意外伤害保险等社会保险，并按时足额缴纳保险费。
起诉公司
如果公司不按照法律规定缴纳员工保险费，员工可以通过法律手段来维护自己的权益。可以通过起诉人民法院，要求公司给予相应补偿。具体多少钱合适，需要根据公司未支付的保险费额度、员工缴纳保险的时间以及影响到的具体权益等多个因素来综合考虑。
调解协商
除了通过起诉公司来维护自己的权益之外，员工和公司也可以通过调解协商的方式解决。在此过程中，员工可以与公司协商解决方案，要求公司按照规定缴纳保险费并进行适当补偿。而公司则可以根据具体情况，提出符合员工利益的解决方案。
明确权益要求
在与公司进行调解协商的过程中，员工需要明确自己的权益要求，以便与公司进行有效的协商。此外，员工还需要掌握相关法律知识，以便在与公司进行协商之时，能够更好地维护自己的合法权益。
结语
作为一名员工，保障自己的合法权益是必要的。如果公司拖欠或不足额缴纳员工保险费，员工可以通过起诉或调解协商来维护自己的权益。无论是哪种方式，员工需要明确自己的权益要求，掌握相关法律知识，并通过自己的努力来争取自己的权益。
