员工意外险与雇主责任险哪个好

介绍

员工意外险和雇主责任险是公司为员工提供的两种保险。员工意外险是一种保障员工在工作期间或非工作期间因事故、疾病等造成的意外伤害的保险，而雇主责任险则是为公司保障在员工工作期间因公司过失导致的人身伤害或财产损失。

保险范围

员工意外险主要是为员工提供的保障，范围主要涵盖在工作期间或非工作期间因发生意外事件，导致个人身体受到的损害。而雇主责任险则是公司为员工提供的保险，主要是针对员工在工作期间因公司过失或疏忽导致的人身伤害、财产损失进行赔偿。

保险费用

对于员工而言，员工意外险的缴纳是由公司全额承担的，员工无须自己承担保险费用。而对于雇主责任险的缴纳，则由公司全额承担，员工无需再承担其他费用，但是由于保险费用相对较高，因此部分公司可能会将这部分费用转嫁给员工。

理赔流程

员工意外险的理赔流程相对简单，员工在发生意外事件后，可以直接向保险公司提出理赔申请，提供必要的证明材料，保险公司会在核定后进行赔偿。而对于雇主责任险的理赔，则需要证明员工发生意外事件是受到公司过失或疏忽导致的，因此在赔偿前，需要进行调查取证，证明公司责任后，保险公司才会进行赔偿。

保险选择

需要根据公司的实际情况进行选择，如果公司存在较高的安全风险，可以考虑购买雇主责任险，以保障公司的资源。而如果公司安全风险相对较低，可以考虑购买员工意外险，以保障员工的利益和公司的形象。