五险一金合并申报有啥用
五险一金合并申报，是什么？
五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。合并申报就是把这些社保公积金政策合并起来，在一个申报平台进行申报。既方便个人，又方便企业。
为什么能够合并申报呢？
在2016年3月，国家人社部和国家住房和城乡建设部联合发布了《关于加强和改进统一征缴住房公积金和社会保险费工作的意见》，提出了建设统一的征缴平台，实现五险一金合并缴纳的目标。
五险一金合并申报的好处有哪些？
第一，减轻企业负担。不需要向多个平台缴纳社保公积金费用，企业可以减少缴纳手续费，也可以减少人力成本。
第二，节约时间。鉴于一些企业在缴纳社保公积金过程中需要分别登录每个平台，而统一征缴平台能够以一条信息流程替代之前的多个流程，所以企业缴纳的事项可以少很多，企业可以节约时间，解决人员不足的问题。
第三，方便个人。个人的缴费记录都会集中在一个平台，个人可以方便地查看个人社保公积金缴费记录。同样的，在离职后，也能够方便地申请退费。
五险一金合并申报一定有好处吗？
现在已经有很多企业、个人都开始了五险一金的合并申报，但是这个政策并不是所有企业和个人都能够从中受益。特别是对于规模较小的企业来说，现在的申报平台可能和之前的公积金平台没什么区别，而且需要缴纳的税款也可能更多，同时还需要适应新平台的使用方式。
五险一金合并申报应该怎么操作呢？
首先，企业需要自己注册统一征缴平台；其次，将之前的各个平台的数据迁移搬迁至统一征缴平台；最后是正常的日常缴费等操作。
而对于个人来说，最主要的就是在申请办理之前，联络自己的用人单位，询问自己的社保公积金是否正在使用统一征缴平台并核对自己是否有申报合并的资格。
总结
五险一金合并申报是一个刚刚开始推广的政策。虽然其中有很多的优点，但是也会存在很多的难点。对于企业或个人是否申报五险一金合并，应该根据自己的具体情况综合考虑，做出最合适的选择。同时，政府部门也会不断改进政策，致力于帮助更多的企业和个人享受到更多的福利。
