沈阳五险一金交多少钱一个月
了解沈阳五险一金交多少钱一个月
五险一金是指职工社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）及住房公积金。这对于职工来讲是非常重要的，也是一项福利。在沈阳，每月交五险一金的金额是多少呢？让我们一起来看看。
养老保险
在沈阳，职工的养老保险是由个人和单位共同缴纳的，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。例如，职工的月工资为5000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为5000*0.08=400元，单位需要缴纳的养老保险费用为5000*0.2=1000元，两者之和为1400元。
医疗保险
沈阳职工的医疗保险由个人、单位及政府三方共同缴纳，其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，政府缴纳比例为8%。例如，职工的月工资为5000元，那么个人每月需要缴纳的医疗保险费用为5000*0.02=100元，单位需要缴纳的医疗保险费用为5000*0.1=500元，政府需要缴纳的医疗保险费用为5000*0.08=400元，三者之和为1000元。
失业保险
沈阳职工的失业保险也由个人和单位共同缴纳，其中个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为2%。例如，职工的月工资为5000元，那么个人每月需要缴纳的失业保险费用为5000*0.005=25元，单位需要缴纳的失业保险费用为5000*0.02=100元，两者之和为125元。
工伤保险和生育保险
在沈阳，职工的工伤保险和生育保险费用由单位全额缴纳。工伤保险是为职工在工作中发生的事故或者职业病造成的伤害提供医疗、护理和康复等方面的保障。生育保险是为职工在育龄期内分娩提供经济补贴和医疗保障。
住房公积金
沈阳职工的住房公积金由个人和单位共同缴纳，个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%。例如，职工的月工资为5000元，那么个人每月需要缴纳的住房公积金费用为5000*0.12=600元，单位需要缴纳的住房公积金费用也为600元，两者之和为1200元。
总结
以上就是沈阳职工每月交五险一金的具体金额了。对于职工来说，五险一金是非常重要的，也是一项福利。同时，每个省市的五险一金金额也可能有所不同，职工需要在了解自己所在城市的五险一金金额基础上妥善规划自己的收支。
