五险怎么转到新单位

了解五险转移的规定

在换工作或单位调动时，我们一定要了解五险转移的相关规定。根据国家规定，员工可以在下一份工作的社保缴纳地申请将之前的社保关系转移过去。同时，需要注意的是，转移前需要确认之前的社保关系是正常的，否则可能会影响到转移申请的成功。

与原单位协商转移手续

转移社保关系需要原单位的配合。员工可以联系原单位的人事部门，了解应该提交哪些证明材料和手续。根据不同的情况，可能需要提供离职证明、社保卡等证明材料。需要注意的是，一切有关社保转移的手续和证明材料都需要原单位的签字或盖章。

在新单位开立社保账户

在将社保关系转移后，员工需要在新单位开立相关的社保账户，这是社保关系转移的重要步骤之一。在新单位开立社保账户时，员工需要提供自己的身份证、劳动合同、社保转移证明等证明材料，申请成功后，就可以正常地进行社保缴纳。

办理社保转移手续

在明确了转移规定、协商了原单位的配合、开立了新单位的社保账户后，员工就可以正式开始办理社保转移手续。在办理社保转移时，员工需要准备相关的证明材料，在新单位的社保部门办理社保转移申请，等待审核和批准。

注意事项

在办理社保转移手续时，我们需要特别注意以下几点。首先，要仔细核查之前的社保关系是否正常，否则可能会影响转移申请的成功。其次，要与原单位充分沟通和配合，确保转移手续和证明材料的齐备。最后，要关注新单位对社保账户的开立和缴纳工作，确保社保关系可以正常转移和维护。