自己交五险每年几月份开始交
五险一金，一个不可忽视的重要问题
五险一金是指社会保险和住房公积金，这些都是我们工作所必须交纳的一些保障。那么我们什么时候开始交这些保险呢？这个问题需要我们一起来探讨。
养老保险，从第一个月开始交
养老保险是一个非常重要的社保项目，它保障着我们的晚年生活。根据相关规定，员工从入职第一个月开始就应该开始缴纳养老保险，每个月的缴纳比例为基数的8%。
医疗保险，入职第二个月就要交
在入职第二个月，员工就需要开始缴纳医疗保险。医疗保险是指在我们生病或者意外受伤时，可以享受到一定的健康保障。每个月的缴纳比例为基数的2%。
失业保险，第三个月开始交纳
失业保险是指在我们失去工作的情况下，可以享受到一定的失业保障，帮助我们度过一段时间的生活。通常情况下，员工从入职第三个月开始，就需要开始缴纳失业保险费用了。
工伤保险，从入职第一天开始交
工伤保险是指在我们工作受到意外伤害的情况下，可以享受到一定的保障。根据相关规定，员工从入职第一天起就需要开始缴纳工伤保险费用了。
生育保险，从入职第一天开始缴纳
生育保险是指在我们生育孩子的时候，可以获得一定的支持和保障。员工从入职第一天起就需要开始缴纳生育保险费用了。每个月的缴纳比例为基数的1%。
结语
五险一金是我们工作所必须交纳的一些保障，它可以帮助我们度过一些不必要的麻烦。不同的保险需要不同的缴纳时间，我们需要按照相关规定来缴纳保险费用。只有这样，我们才能享受到这些保险所带来的实际保障。
