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什么是五险一金

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括企业年金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金是为了保障职工的基本权益而建立的制度。

五险一金的缴纳标准

五险一金的缴纳标准是根据职工的工资水平来定的，计算方法是以缴费基数为基础，按一定比例进行缴纳。以社会保险为例，北京市的缴纳标准是职工月工资的22%，其中企业缴纳的比例为16%，职工个人缴纳的比例为6%。

企业应缴纳的金额

企业应缴纳的金额是根据职工的工资水平和缴费基数来计算的。以北京市为例，如果职工的月工资为10000元，缴费基数为16814元，则企业需要缴纳的社会保险费用为16814元*16%=2689.44元，住房公积金缴纳金额为10000元*12%=1200元。

职工个人应缴纳的金额

职工个人应缴纳的金额也是根据职工的工资水平和缴费基数来计算的。以北京市为例，如果职工的月工资为10000元，缴费基数为16814元，则职工个人需要缴纳的社会保险费用为16814元*6%=1008.84元，住房公积金缴纳金额为10000元*12%=1200元。

五险一金的作用

五险一金是为了保障职工的基本权益而建立的制度，它可以帮助职工在退休时有一定的养老保障，也可以在职工生病或者发生意外事故时提供医疗保障和工伤保障，同时还可以帮助职工解决住房问题。