上海的五险一金如何转到杭州

了解上海的五险一金

在进行转移五险一金前，我们需要了解上海的五险一金包括哪些。上海的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在工作期间，雇主和雇员各自缴纳一定的比例来供养这些保险和公积金。

确认员工个人账户的情况

在进行五险一金转移前，雇主需要确认员工个人账户的情况。确认员工五险一金的累计缴纳金额和可使用的补充医疗保险，可以向上海社保卡中心进行查询。确认个人账户的积分对于后续转移过程中的退费退款和查询都具有重要作用。

开通杭州社保卡并转移所需的材料

在将五险一金转移到杭州前，员工需要开通杭州社保卡。员工需要带好身份证、上海社保卡、杭州市居民医保卡以及杭州居住证明办理杭州社保卡。同时，雇主还需准备好内部转移申请表和员工变更登记表等材料。

联系并向上海相关部门缴纳相关费用

在确认好员工的个人账户情况后，雇主需要联系上海相关部门缴纳相关费用。根据员工的五险一金计算出转移以及补缴的金额，并及时缴纳。缴纳后，需要保留好缴纳证明等材料，用于后续查询和退款。

向杭州方面汇报五险一金转移结果

在完成转移后，雇主需要向杭州方面汇报五险一金转移结果，并将相关材料和证明报送杭州社保局等机构进行备案和审核。同时，需要按照杭州市的相关规定，及时按照新的五险一金比例向员工个人账户缴纳相关费用。让员工在新的工作地方享受完好的五险一金待遇。