深圳五险有哪五险

深圳五险概述

深圳作为中国经济发展最快的城市之一，自然也有比较完善的社保体系。深圳的五险是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。以下将对这五个方面进行详细解释。

养老保险

养老保险是指在工作期间为员工退休后生活做准备的一种保险。深圳养老保险的实行是企业与员工共同缴纳保险费用，6月至次年5月的保险费用由企业和员工各自缴纳，至少需要缴纳全年工资的21.5%。

医疗保险

深圳的医疗保险覆盖面非常广，包括基本医疗保险、门诊补充医疗保险、重大疾病医疗保险、全民健康保险等。企业和员工按照一定比例共同缴纳保险费用，每月工资总额不得超过17%。

工伤保险

工伤保险是指员工在工作过程中因工作原因所造成的人身伤害、疾病、死亡等所产生的社会化保险。深圳的工伤保险由企业向社会保险部门缴纳，缴纳比例不得低于总工资的0.5%。

失业保险

失业保险是指在员工失业后来自社会保障体系的一种救济保障。深圳的失业保险由企业和员工按照一定比例共同缴纳保险费用，每月工资总额不得超过2%。

生育保险

生育保险是指在女性员工怀孕、生孩子等情况下来自社会保障体系的一种保障。深圳的生育保险缴纳由企业和员工按照一定比例共同缴纳，每月工资总额不得超过1%。