五险一金都在哪里

什么是五险一金

五险一金是指员工在劳动合同期间享受的基本社会保险和住房公积金。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

养老保险

养老保险是为退休后提供一定的生活保障，缴纳养老保险可以享受养老金。缴费比例为单位和个人各缴16%，企业为员工代缴。

医疗保险

医疗保险是为职工和家属提供医疗保障，报销一定比例的医疗费用，防止大病致贫现象的发生。缴费比例为单位和个人各缴2%，企业为员工代缴。

失业保险

失业保险是为职工提供失业期间的生活保障，缴费比例为单位和个人各缴1%，企业为员工代缴。同时，也提供职业培训等服务。

工伤保险和生育保险

工伤保险是为职工在工作过程中因意外受伤或患病而需要失去劳动能力时提供的工伤津贴等福利待遇。生育保险是为女职工提供生育津贴等生育补助。缴费比例为单位和个人各缴0.5%，企业为员工代缴。

住房公积金

住房公积金是为职工购房提供一定的资金支持。缴费比例为单位和个人各缴5%，企业为员工代缴。同时，也可以取出部分公积金用于租房或者其他住房方面的支出。