五险一金转移会损失吗

五险一金转移会损失吗？

五险一金是指社会保险和住房公积金，是每个职工的福利之一。当一名职工在企业工作时，其社保和住房公积金会被每月自动扣除，并由企业代为缴纳。但是，如果职工转换工作单位，五险一金是否可转移？转移会不会有损失呢？

五险一金是否可转移？

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，职工在转换工作单位时，其社保和住房公积金可以进行转移。也就是说，职工可以将在原单位缴纳的社保和住房公积金账户余额转移到新单位进行缴纳，以保证自己的权益。而且，转移是由原单位和新单位协商办理，对职工来说相对简单方便。

五险一金转移会损失吗？

在五险一金转移过程中，职工不会因为转移而损失任何权益。因为职工的社保和住房公积金账户余额将全部转移，且转移不会影响职工的历史缴纳记录。同时，新单位也会依据职工转移来的账户余额为其缴纳社保和住房公积金。

需要注意什么？

在转移五险一金时，职工需要注意的是，在原单位离职前，确保自己的社保和住房公积金已经全部缴纳，并且按照规定手续将公积金提取或转移。同时，在新单位入职时，要将职工自己的账户信息主动提交给新单位负责人，以保证转移顺利进行。

结语

总之，五险一金转移并不会对职工产生任何损失，反而有助于职工保障个人权益。当然，每个人的情况和操作都不同，建议职工在转移前详细咨询原单位和新单位的有关负责人，以免出现不必要的麻烦和误解。