辽宁五险一金缴存比例是多少
辽宁五险一金计划
辽宁省实行国家规定的五险一金计划，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些险种是由雇主和雇员一起缴纳的，目的是为了保障员工在工作期间的权益。
养老保险缴存比例是多少？
辽宁省养老保险的缴存比例根据职工月收入不同而有所不同。按职工月收入分档缴存，月收入不高于5446元的职工，养老保险的缴存比例是8%；月收入高于5446元的职工，养老保险的缴存比例是19%。
医疗保险缴存比例是多少？
辽宁省医疗保险的缴存比例是由雇主和雇员各分摊一部分。其中，雇主缴存比例为8%，雇员缴存比例为2%。缴存的金额根据职工月工资计算。
失业保险缴存比例是多少？
辽宁省失业保险的缴存比例也是由雇主和雇员各分摊一部分。其中，雇主缴存比例为1%，雇员缴存比例为0.5%。缴存的金额也是根据职工月工资计算的。
工伤保险缴存比例是多少？
辽宁省工伤保险的缴存比例由雇主全额承担。按照职工月工资的1%计算，比如一个职工月收入是5000元，那么雇主需要缴纳50元作为工伤保险费用。
生育保险和住房公积金的缴存比例是多少？
辽宁省生育保险和住房公积金的缴存比例由雇主全额承担。生育保险的比例是0.8%，住房公积金的比例是12%。这两种保险的缴存金额也是根据职工月工资计算的。
总结
辽宁省的五险一金计划对于保障员工的权益和利益起到了重要的作用。职工和雇主的合作缴存是五险一金计划的核心，使得职工在工作期间能够更好地享受到职业福利和管理。
