给员工交五险一金多少钱一个月多少钱一个月

五险一金的介绍

五险一金是指职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这些保险是全民保障的一部分，是保障职工在生活中的基本权益，同时也是公司应遵守的法律规定。

员工缴纳五险一金的原则

根据国家有关法律的规定，公司所需缴纳的五险一金费用总额的15%是由员工个人缴纳的，公司需要另外缴纳15%的费用。在实际操作过程中，公司可以按照国家规定的最低标准缴纳保险，但不能低于市场平均水平。

养老保险的缴纳标准

根据国家规定，职工五险中的养老保险金额是由个人缴纳8%、公司缴纳20%。根据企业所在的城市不同，养老保险的缴纳标准也不同。以北京为例，职工的养老保险缴纳标准是应缴纳工资的28%，公司缴纳16%。

医疗保险的缴纳标准

职工的医疗保险金额是由个人缴纳2%、公司缴纳10%。医疗保险的缴纳标准也是根据不同城市的最低工资来确定的。以上海为例，职工的医疗保险缴纳标准是应缴纳工资的11%。

住房公积金的缴纳标准

住房公积金是指职工的住房财务补贴，由个人缴纳5%、公司缴纳5%。住房公积金的缴纳标准也是根据不同城市的最低工资来确定的，以深圳为例，职工的住房公积金缴纳标准是应缴纳工资的12%。