五险缴纳大概多少钱

什么是五险？

五险就是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险是员工在就业过程中必须要缴纳的一项社保政策。

五险缴纳金额的计算方法

五险缴纳金额是由员工的个人工资和企业的缴费基数共同决定的。由于每个城市缴费基数不同，所以缴纳金额也会有所不同。一般来说，五险的缴费比例为个人8%+企业20%。具体金额还会根据个人工资和缴费基数进行计算。

养老保险

养老保险是职工最关心的社会保险之一，也是五险中缴费最高的一项。在2019年的养老保险现行政策下，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%，缴费基数上限为10718元。如果个人月收入在10718元以下，那么缴纳金额就要按照个人实际工资计算。

医疗保险

医疗保险是相对于养老保险而言，比较稳定的一项社保。在2019年的现行政策下，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%，缴费基数上限为20332元。如果个人月收入在20332元以下，那么缴纳金额也要按照个人实际工资计算。

失业保险、工伤保险和生育保险

失业保险、工伤保险和生育保险金额普遍较少，是个人缴费比例1%-2%左右，企业缴费比例0.5%左右。失业保险和工伤保险的缴费基数上限分别为23500元和16679元，生育保险没有上限。

总结

五险缴纳金额主要由个人实际工资和企业的缴费基数共同决定。不同城市缴费基数不同，因而缴纳金额也有所不同。建议员工要了解自己所在城市的缴费基数和政策，合理规划自己的个人财务，保障自身的职业发展和生活稳定。