五险都有哪些保险

五险都有哪些保险

五险是指国家规定的保障职工权益的五种基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险具有全国范围内、全民参保、缴费和享受统一制度、保障水平逐年提高等特点，是保障职工合法权益的重要保障机制。

养老保险

养老保险是指国家为职工在退休时提供生活保障和养老服务的保险。目前，养老保险实行社会统筹，由单位和个人共同缴纳，规定缴费年限和养老金领取方式。养老保险的缴费基数是指职工在参保时确定的本人工资，缴费比例是由国家、地方按照一定比例划分的。参保职工享受的待遇包括基础养老金、个人账户养老金以及一次性抚恤金等。

医疗保险

医疗保险是指国家为职工在生病就医时提供财政补贴、医疗费用报销和门诊报销等医疗保障的保险。目前，医保实行的是分类管理、分级报销、自负比例控制等政策，医疗保险的报销范围包括费用明细、门诊病历、住院病历、药品清单等。参保者享受的待遇包括基本医疗保险待遇、补充医疗保险待遇等。

失业保险

失业保险是指国家为职工在失业时提供一定的生活保障和就业服务的保险。目前，失业保险实行社会统筹，由单位和个人共同缴纳，规定了失业金发放标准和领取条件。失业保险金的领取条件包括失业登记、连续缴纳一定时间的失业保险费、并符合一定的个人条件，参保职工享受的待遇包括失业金、再就业补贴等。

工伤保险

工伤保险是指国家为职工在工作中遭受意外伤害、患职业病等情况时提供一定的医疗和抚恤救助的保险。目前，工伤保险实行统一缴费标准、社会保障体系和公平支付原则，参保职工不论因工伤、因非工伤，均可享受救助待遇。工伤保险的待遇包括工伤医疗和工亡抚恤金等。

生育保险

生育保险是指国家为职工在怀孕、分娩和多胞胎产生时提供一定的生育保障的保险。目前，生育保险实行统一缴费、社会保障、政府引导和多元参保等原则，生育保险金的领取条件包括已参加生育保险、符合本市生育保险的产前、产后保健和护理规定、符合取得生育保险待遇的条件等。生育保险的待遇包括生育津贴、医疗费用报销等。